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环亚娱乐平台小公司招聘中在通知新人面试时怎么样可以做到不被放
来源:http://www.wdconstproduct.com 责任编辑:环亚国际娱乐 更新日期:2018-09-18 13:53

  本人具有12年企业管理软件服务经验,特别是人力资源管理软件及企业一卡通系统,经验丰富。因为通知面试者,可能被很多家单位通知了,当找到适合的工作时,就不去还没有面试并通知了面试的企业了。因为也不清楚放弃当前单位,去接下来的单位是否会被录取,又是否有当前单位好。所以这样的情况不可避免。为了减少这方面的概率,可以考虑:发面试通知是(含电话通知)告诉具体的工作性质、查处利用互联网招聘平台发布虚假信上班时间、工资待遇、晋升制度等,环亚娱乐平台,让面试者有个清楚的认识,如果这样也答应过来面试,表示基本接受贵单位的邀请,对未来充满希望;也要对面试人员进行一些称赞,例如:看过简历后,感觉是我们公司强烈需要的人才,希望可以加入公司等,这样面试者对被录取非常有信心;还可以通知面试的时间安排在面试当天的上午或早上,因为当天面试人员可能有多个面试,安排得早的先面试,通过后,后面的可能就不去面试了。

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